Vorig jaar nog werd het zeventigjarig bestaan feestelijk gevierd.
Vorig jaar nog werd het zeventigjarig bestaan feestelijk gevierd.

Zuidhoek levert steeds meer zelfstandigheid in

Algemeen

De Zuidhoek in Zierikzee verliest steeds meer van haar zelfstandigheid. In 2017 al werd het bestuur weggestuurd en nam de gemeente zelf de leiding over. De vakbond FNV maakte zich er toen al zorgen over. Nu verdwijnt ook het management in het sociale werkbedrijf en wordt het bedrijf voortaan aangestuurd vanuit het gemeentehuis. 

Signalen dat er hierdoor onrust is binnen het bedrijf herkent wethouder Kees Poortvliet (SGP): ‘’Wij herkennen dat organisatieveranderingen vragen en soms ook onzekerheid met zich meebrengen. Dat geldt voor veel organisaties en dat is bij de Zuidhoek niet anders’’. Ook het management valt uit elkaar.

In februari van dit jaar besloot de gemeente dat de Zuidhoek een participatiebedrijf moet worden. De sociale werkvoorziening heeft altijd op afstand van de gemeente gestaan. Maar daar wil de gemeente vanaf. Volgens Poortvliet is er behoefte aan duidelijke sturing en structuur. ‘’Die duidelijkheid werd en wordt niet door iedereen in de organisatie op dezelfde manier ervaren.’’ En meer nog dan in het verleden is het uitgangspunt dat er voor de cliënten van de Zuidhoek gezocht wordt naar werk voor wie dat mogelijk is. Is dat niet haalbaar dan gelden inkomenszekerheid en maatschappelijke participatie als vangnet.

De Zuidhoek biedt mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt al sinds de oprichting in 1955 aangepast werk. De gemeente daarentegen verstrekt de uitkeringen en heeft als doel die zo beperkt mogelijk te houden. Door het management naar zich toe te trekken, denkt de gemeente meer grip te hebben op de uitkeringen. Zaak is dan wel dat de gemeente zelf moet zorgen voor opdrachtgevers: bedrijven die een deel van hun werk willen uitbesteden aan de Zuidhoek. Daarin slaagde het bedrijf tot nu toe zeker. Ook afgelopen jaar is er nog winst gemaakt.

Directeur Jos Rijk kondigde zijn vertrek aan voor de jongste veranderingen. Een interimmanager werd aangetrokken om de klus te klaren. Zijn werk zit erop en de verwachting is dat er voor 1 juni een nieuwe ‘manager participatiebedrijf’ (in plaats van de vroegere directeur) op zijn of haar plek zal zitten.

Hoewel de gemeente duidelijk voor een nieuwe koers gekozen heeft, spreekt Poortvliet geruststellende woorden: ‘’Voor een groot deel van de medewerkers van de Zuidhoek verandert er met de vorming van het participatiebedrijf niet zo veel. Zij behouden hun huidige baan en werkzaamheden. Een aantal ondersteunende taken zullen (stapsgewijs) onderdeel worden van de gemeentelijke organisatie.’’ Geruststellend, terwijl in het verleden juist werd aangegeven dat veranderingen tot veel onrust kunnen leiden.

Niet bij de ondernemingsraad overigens. Voorzitter Henk Hillebrand zegt niet eens van plannen te weten en ontkent dat er onrust zou zijn. Hij zegt: ‘’Er zijn namelijk nog geen plannen. Woensdagochtend ben ik met twee OR-collega’s over de werkvloer geweest om namens de ondernemingsraad een kleinigheidje te geven om onze waardering naar hun uit te spreken. Wij hebben toen niets gehoord over onrust op de werkvloer over eventuele plannen die de gemeente zouden hebben. Dus kort, de ondernemingsraad weet niets van onrust bij de Zuidhoek’’.

Meer nieuws